採用情報
CAREER
中途採用で求めること
実力さえあればキャリアアップできるサーティーフォーで、
熱く仕事に向き合える即戦力人材を求めています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人概要 | 相模原を拠点に創業34年、累計2,500世帯超を施工してきた総合不動産企業です。 「売れる商材」と「安定した基盤」は既にあります。 次に整えているのが、成果を再現する"仕組み"。 属人的な個人商店型から、データと分業で戦うチーム型へ転換するフェーズで、 その中核を担う実績ある営業を募集します。 年休125日・平均残業20時間の環境で、稼ぎと私生活を両立できます。 |
| 仕事内容 | これまで培ったクロージング力を、最大の成果に変えていただくポジションです。 追客・資料作成・事務処理はサポート部隊が担い、あなたは「売ること」に集中できます。 顧客データを活用した再現性のある営業モデルの確立と、その仕組みづくりを牽引していただきます。 |
| 担当業務 | ■ライフプランに合わせた新築・中古住宅、土地のご提案および現地案内 ■資金計画の立案、金融機関との調整、契約から引渡しまでの一貫した伴走 ■顧客管理システムを活用した商談データの分析と、勝ちパターンの戦略化 □即戦力が"売ることに集中できる"仕組み ・事務管理グループが営業サポートを担当(契約事務・進捗管理を分業) ・顧客情報をチームで共有。属人化させず、休日に案件を持ち込まない体制 ・現場への権限移譲を推進。判断のたびに上長決裁を待つ非効率がありません □数字で見る環境 ・想定年収 420万円~900万円(成果はインセンティブで即還元) ・モデル年収 1年目520万円/3年目680万円/5年目850万円 ・年収1,000万円超の社員が複数在籍 ・平均残業20時間/月(固定残業45時間分を支給) ・年間休日125日・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) |
| 必要な能力と経験 | 【必須】 ■不動産営業のご経験(新築・中古・土地・投資いずれも歓迎) ■数字・目標に責任を持って取り組んだご経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■自身の勝ちパターンを言語化し、チームに展開できる方 ■データを見て打ち手を組み立てられる方 ■将来的にプレイングマネージャー・幹部を志向する方 |
| 特長 | 【1】"売ること"だけに時間を使える 追客・事務・進捗管理はサポート部隊が担当。 トップ営業ほど雑務に奪われがちな時間を、商談とクロージングに再配分できます。 成約数がそのまま伸びる設計です。 【2】成果は即、収入に反映 インセンティブで成果をダイレクトに還元。 年収1,000万円超が複数在籍し、実績次第で早期到達も可能です。 不動産営業経験者は前職給与を考慮するため、収入を落とさずに移れます。 【3】"真の年休125日" チームで顧客情報を共有する体制のため、休日に案件を持ち込まず完全オフにできます。 平均残業は月20時間。稼ぐことと私生活の両立が前提の環境です。 【4】社長直下で"仕組み"をつくる側に回れる 現場の勝ちパターンを組織の標準にする役割を担えます。 上場企業幹部経験を持つ外部顧問の知見も活用でき、 将来の幹部候補としてのキャリアパスが描けます。 |
| 配属先情報 | 販売営業部への配属です。 個人プレイの奪い合いではなく、勝ちパターンを共有してチーム全体で数字を伸ばす文化です。 社長との距離が近く、現場の提案がその週に動き出すスピード感があります。 平均年齢40.0歳・従業員74名。 実績豊富なベテランが揃う環境で、即戦力としてすぐに馴染めます。 ■勤務地①橋本本店 ➁大和店 ③横浜支店 |
| 給与待遇 | ■想定年収 420万円~900万円 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中の条件 月給制 月給 350,000円~(45h固定残業代込み/インセンティブ支給なし) 月給¥350,000~ 基本給¥258,900~ 固定残業代¥91,100~を含む/月 ※固定残業 超過分につきましては残業時間に応じて別途支給 ※試用期間中の成果・実績に応じて、本採用後の給与において優遇いたします。 ※不動産営業経験者は前職給与考慮 □想定年収モデル ・入社1年目:520万円 ・入社3年目:680万円(1年目比+160万円) ・入社5年目:850万円(1年目比+330万円) ※モデル年収であり、実績・評価により変動します ※年収1,000万円以上の社員が複数在籍。実績次第で早期到達も可能です |
| 休日・休暇 | ■年間休日 125日 内訳: 完全週休二日制 有給休暇 入社半年経過時点10日 その他(夏季・年末年始は大型連休有) リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■人間ドック受診(扶養の配偶者まで対象) ■産業医への相談が24時間可能 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(定期代相当額) ■退職金制度あり(勤続5年以上) ■賞与あり(会社業績・評価による) ■福利厚生サービス加入(あじさいメイツ・福利LITE) レジャー、グルメ、旅行、育児支援など各種優待あり ■サードプレイス提携カフェあり |
| 採用フロー | 面接回数 1~2回 適性検査 有 |
| 応募資格 | ■特殊建築物または中大規模リフォームの施工管理経験 歓迎 ・ゼネコン経験/RC・S造経験/リノベーション経験/現場代理人経験 ・建築施工管理技士 ・現場判断力があり、主体的に案件推進できる方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 給与 | 経験・資格・実績を考慮し決定 月給416,700円相当~ (基本給308,200円~+固定残業代108,500円[45時間分]~) |
| 仕事内容 | <仕事概要> サーティーフォーは、相模原エリアを中心に住まいと暮らしを支える総合不動産会社です。 今回募集するのは、特殊建築物のリノベーションやAP請負、RC・S造改修案件を担う施工監督。 単なる工事管理ではなく、建物の再生を通じて事業価値や地域価値を高めていくポジションです。 第二創業期の今だからこそ、出来上がった組織に入るのではなく、 これからの勝ち方を一緒につくっていく面白さがあります。 <業務内容> 特殊建築物リフォーム、AP(アパート)請負、RC・S造改修案件などにおける、施工管理業務全般をお任せします。 工程・品質・安全の管理をベースに、協力業者との調整やお客様対応を行いながら、現場全体を前に進めていただく役割です。 案件ごとに条件が異なるからこそ、経験を活かしながら、柔軟な判断力と推進力を発揮していただけます。 |
| 年齢・資格など | ・施工管理経験者 ・建築施工管理技士歓迎 |
| 求める人物像 | 現場判断力があり、主体的に案件推進できる方。 イレギュラー対応にも柔軟に対応でき、社内外との調整を円滑に行える方。 |
| 必須スキル | 特殊建築物または中大規模リフォーム施工管理経験 |
| 歓迎スキル | ゼネコン経験/RC・S造経験/リノベーション経験/現場代理人経験 |
| 福利厚生 | ・人間ドック受診(扶養の配偶者まで対象) ・産業医への相談が24時間可能 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(定期代相当額) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・賞与あり(会社業績・評価による) ・福利厚生サービス加入(あじさいメイツ・福利LITE) レジャー、グルメ、旅行、育児支援など各種優待あり ・サードプレイス提携カフェあり |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 給与 | 月給416,700円~ (基本給308,200円~+固定残業代108,500円[45時間分]~) ご経験・保有資格・実績を考慮し決定します |
| 仕事内容 | ■木造3階建共同住宅・RC建築物・リノベーション・店舗開発等におけるボリューム計画 ■意匠設計、設計管理業務 ※社内外関係者との調整、設計監理業務を含みます ※設備設計経験者歓迎 |
| 年齢・資格など | 二級建築士または一級建築士 |
| 求める人物像 | ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・スピード感を持って物事をやり遂げられる方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・お客様や仲間に対して誠実に向き合える方 ・目標達成意識がある方 ・関係者とのコミュニケーションを大切にしながら全体工程を見て動ける方 |
| 必須スキル | ■必須要件 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ・木造共同住宅・RC等の企画設計、意匠設計、設計管理の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら、案件全体を見て業務を進めたご経験 |
| 歓迎スキル | ・特殊建築物案件のご経験 ・設備設計の知見 ・外部設計事務所との調整経験 ・ARCHI TRENDCAD、JWCADの使用経験 ・上記以外の設計に携わったご経験 ・商品開発や標準仕様作成等の業務経験 |
| 応募資格 | 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・スピード感を持って物事をやり遂げられる方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・お客様や仲間に対して誠実に向き合える方 ・目標達成意識がある方 ・関係者とのコミュニケーションを大切にしながら全体工程を見て動ける方 ■建設・不動産・住宅業界での積算 または 購買の実務経験 ■Excel等での数値管理・見積作成の基本スキル ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 仕事内容 | 用地仕入れから自社施工・販売までを一貫して手掛ける体制の中で、 工事原価の適正化と資材調達の効率化は収益の要となる領域です。 分譲事業の拡大に伴い、積算と購買を横断的に担う機能を強化するため、専任担当を募集します。 ・新築戸建(木造中心)の工事費積算・数量拾い出し ・図面・仕様に基づく見積作成、実行予算の策定 ・原価計算・原価の妥当性チェック ・建材・住宅設備・資材の調達および発注管理 ・仕入先・協力会社との価格交渉、単価取決め ・発注・納期・在庫の進捗管理 ・実行予算と実績の差異分析(予実管理) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 |
| 給与 | ■月給 260,000円~ 基本給 4,865円~+固定残業手当 ,135円(20時間相当)~ ※経験者は前職給与考慮の上決定 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ※各部署により休日設定が異なっております 年間休日125日 |
| 諸手当 | ■通勤手当 ■資格手当(規定有り) |
| 就業時間 | ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:有 10:00~15:00 |
| 福利厚生 | ■人間ドック ■産業医への相談が24時間可能 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(定期代相当額) ■退職金制度あり(勤続5年以上) ■賞与あり(会社業績・評価による) ■福利厚生サービス加入(あじさいメイツ・福利LITE) レジャー、グルメ、旅行、育児支援など各種優待あり ■サードプレイス提携カフェ |
| 業務・勤務地の変更範囲 | 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および当社支社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 不動産業の最上流の重要企画部門として、 どんな立地に、どんな建物を建てたらお客様に選ばれるのかを考えながら クリエイティブに業務に取り組んでいただける方を募集しています (業務一例) ■地場業者様や大手不動産会社様への業者訪問、情報収集 ■戸建用地、アパート用地の仕入~仕入後の進捗管理 ■業者仲介での販売業務 (仕入営業、役調、契約、測量・解体・開発設計・造成等の手配および進捗管理) ■近隣住民への説明や折衝業務 |
| 必要な資格・経験 | ■必須 ・不動産業界での営業他実務経験 ・普通自動車免許 ・目標達成への強い執着心と行動量 ■歓迎 ・宅地建物取引士 ・用地仕入や開発実務の経験 |
| 求める人物像 | 当社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方を広く募集します ・向上心があり、自他ともに成長を考え行動できる方 ・前向き、建設的で柔軟な思考で仕事に取り組める方 ・社外はもちろん、社内メンバーに対しても誠実な対応ができる方 ・数値目標意識をもち、取り組みを完遂させる意欲のある方 |
| 給与 | ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中の条件 月給350,000円(45h固定残業代込み) 基本給258,900円+固定残業代91,100円 ※固定残業 超過分は残業時間に応じて別途支給 ※試用期間中の成果・実績に応じ、本採用後の給与で優遇 ※不動産営業経験者は前職給与考慮 ※実績により早期昇給可能 |
| 就業時間 | ■所定労働時間 8時間00分/休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム 10:00~15:00 ■残業有 平均残業時間 20時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 125日 内訳:完全週休二日制 ■有給休暇 入社半年経過時点 10日 ■その他 夏季・年末年始は大型連休有 |
| 福利厚生 | ・人間ドック受診(扶養の配偶者まで対象) ・産業医への相談が24時間可能 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(定期代相当額) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・賞与あり(会社業績・評価による) ・福利厚生サービス加入(あじさいメイツ・福利LITE) レジャー、グルメ、旅行、育児支援など各種優待あり ・サードプレイス提携カフェあり |
| 業務・勤務地の変更範囲 | ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社および当社支社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 給与 | 月給35万円(現状オーナー対応込み)※経験能力考慮 (基本給258,900円+固定残業代91,100円[45時間分]) |
| 仕事内容 | オーナー窓口業務、入居者対応、入退去管理 賃貸借契約・更新契約事務 自社管理物件の管理業務 金銭出納業務 物件管理業務全般 |
| 求める人物像 | 明るく前向きにコミュニケーションが取れる方、学ぶ姿勢がある方、責任感を持って業務に取り組める方。 |
| 必須スキル | 基本的なPC操作(Excel・Word)、コミュニケーション能力 |
| 歓迎スキル | 不動産業界経験、賃貸管理経験、宅建士、営業事務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 給与 | 月給35万円~ |
| 仕事内容 | ●顧客台帳管理・リピート受注獲得 顧客台帳をもとにしたアフターフォローを行い、次のリフォーム案件(修繕・リノベーション)を繋げる ●当社顧問弁護士や顧問建築士への相談業務ならびにお客様対応 ●外注定期点検業者のコントロールと管理 ・外注定期点検業者の定期アンケート回収と分析、業者へのフィードバック ・顧客アンケートにより当該業者の低評価が発生した場合の顧客フォローアップ ●顧客満足度と顧客紹介に繋げる施策の実施 ・お宅訪問制度 ◦引き渡し1ヶ月後に営業担当者とお客様センター長が訪問。紹介カードのお渡し ◦引き渡し13ヶ月後にお客様センター長が訪問 ◦以降、1年に1回必ず訪問 |
| 年齢・資格など | ・年齢不問 ・経験者(クレーム対応) ・要普通免許(AT可) |
| スキル・経験・知識 | 必須要件 ・建築・住宅業界での施工管理、営業、または点検メンテナンスの経験(特に戸建住宅) ・普通自動車運転免許 歓迎されるスキル・経験 ・チームマネジメント経験、店舗・部門管理経験 ・トラブルに対して冷静かつ迅速に問題解決できる能力 ・住宅に関する知識(木造、水回りなど) |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション能力 ・仕事を待ちの姿勢ではなく自分から取りに行ける熱意 ・お客様と円滑に会話でき、初対面の人と話すことが好きであること ・長距離の運転が苦にならないこと |
| 応募資格 | 宅地建物取引士 ※資格勉強中・合格見込みの方でも可 |
|---|---|
| 仕事内容 | 収益不動産、事業用地の仕入れ、販売の営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ①本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル 勤務地最寄駅:JR横浜線/京王線 橋本駅 徒歩約13分 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ②横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区山下町46-304 BLOCKS山下公園 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線 日本大通り駅 |
| 給与 | 当社規定に準ずる (経験・前職考慮の上決定) |
| 賞与・昇給 | 当社規定に準ずる |
| 諸手当 | ・資格手当 ・通勤手当(規定あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度:5年以上の勤務 |
| 就業時間 | 当社規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日日数125日 |
| 福利厚生 | ・人間ドック年1回全額会社負担 ・入社1年目は宅建受講料無料! ・経営陣に医師がおり医療相談無料 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| 雇用形態 | ・正社員 ・パート可(週2~3回お客様対応あり) |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 給与 | 基本給23万円~+歩合制度 ※基本給は経験により優遇いたします |
| 仕事内容 | 注文住宅・分譲住宅のコーディネート業務 お客様が「このお家欲しい!」と思える商品作り全般を裁量を持って対応いただけます ・住宅商品の価値を最大化する内外装提案力の強化 ・営業・設計と連携し、契約率向上・顧客満足度向上に貢献 ・標準仕様の質を底上げし、オプション依存からの脱却 ・設計・現場への引き継ぎ精度向上による手戻り・クレーム削減に向けた仕様等の見直し •顧客ヒアリング(ライフスタイル・予算・好み) •内装仕様の提案・決定 (床材・建具・クロス・設備色・照明・カーテン 等) •標準仕様・オプション仕様の企画・ブラッシュアップ •プレゼン資料・サンプルボード作成 •営業・設計・工事との調整、仕様確定業務 •仕様書・発注資料作成、現場確認(必要に応じて) |
| 資格など | 資格(必須ではないが評価) ・インテリアコーディネーター(推奨) ・建築士(二級以上尚可) ・色彩検定、照明コンサルタント 等 |
| スキル・経験・知識 | スキル • 住宅内装に関する実務知識・顧客要望を整理し、言語化・視覚化する力 • 営業・設計との調整力(社内折衝) • Excel/PowerPoint/cad等での資料作成力 経験 • 住宅メーカー・工務店・設計事務所でのIC経験 • 分譲住宅の商品企画・標準仕様設計 • コスト調整・VE提案経験 • 現場対応・施工理解がある方 知識領域 • 建材・設備メーカーの特性理解 • トレンドと長期的普遍性のバランス感覚 • 住宅性能(断熱・耐久・メンテ)への配慮 |
| 求める人物像 | 向いている人物像 • 「デザイン」と「暮らし・実用性」をイメージできる人 • 個別最適よりも最適解を探れる調整型 • 感覚だけでなく、理由を説明できる論理性 • コスト・施工・納期を理解し、現実的な提案ができる人 指向性 • チーム志向(営業・設計・工事と一体) • 商品・仕組みづくりへの関心が高い • 流行も大事だが、長く評価される住宅づくりを志向 • 顧客満足と事業性の両立を意識できる |
| 雇用形態 | パート・アルバイト 宅建保持者は時給優遇◎ ご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が叶います |
|---|---|
| 時給 | 時給:1250円~ ※優遇制度あり |
| 仕事内容 | 営業・仕入・施工など各部門の業務を支える事務業務をお任せします。 配属部署はご経験や適性を踏まえて決定します。 ・資料作成サポート 物件資料や社内資料の作成、既存フォーマットへのデータ入力など ・データ管理・更新 物件情報や顧客情報、各種管理リストの入力・更新業務 ・書類作成・チェック 契約書や申請書類などの作成補助、内容確認など ・スケジュール・進捗管理サポート 案件の進行状況の確認や、社内外との簡単な連絡調整 ・現地確認(外出あり) 物件の外観写真の撮影や簡単な状況確認など、外出を伴う業務もあります 事務業務を通じて、営業・仕入・施工などさまざまな部署のメンバーを支えるポジションです。 ExcelやPCスキルを活かした業務改善の提案なども歓迎しています。 |
| 勤務時間 | 週2日〜勤務OK 9:00〜18:00の間で応相談 (例) ・ 9:00 〜 15:00 ・10:00 〜 16:00 ・ 9:00 〜 17:00 ご家庭の事情やお子様の予定などに合わせて柔軟に調整可能です |
| 勤務地 | 本店 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 |
| 年齢・資格など | ・年齢不問 ・パソコンやエクセルの得意な方大歓迎です! ・宅建所有者は時給優遇します! |
| スキル・経験・知識 | ・エクセルやPCが強い方、得意な方、お好きな方を大歓迎します! ・同業他社での経験者優遇 ・宅建所有者優遇 |
| 待遇 | ・有給休暇(法定通り) ・交通費支給(規定あり) |
| 求める人物像 | ・前向きで明るいコミュニケーションが取れる方 ・チームでの連携を大切にできる方 ・一つひとつの業務に責任を持って丁寧に取り組める方 |
| 仕事の魅力 | 「不動産業界の事務って忙しそう…」そんなイメージを覆す職場です! プライベート優先OK: お子様の行事や急な発熱など、柔軟に対応します。 スキルが活きる: エクセル操作ができる方や、不動産業界の経験がある方は即戦力として大歓迎! 負担は最小限: 難しい設計図面ではなく、販売用の「チラシ」を作る感覚で進められます。 |